Ce mardi 21 février 2023, le leader de la téléphonie mobile, Togocom a procédé à la signature d’un accord qui met fin à toutes les négociations sur la convention collective qu’a vécu Togocom à travers ses deux filières (Togo Télécom et Togocel).
C’était en présence des partenaires syndicaux, des représentants du ministère du Travail et la direction générale ainsi que la Direction des Ressources Humaines.
« Nous célébrons un nouvel air pour Togocom. Ce qui permettra aujourd’hui d’avancer sur d’autres projets qui sont cours de discussion », s’est réjoui Tarik Boudiaf, Directeur Général par intérim de Togocom.
« Nous avons réduit énormément les écarts qui existaient entre les deux sociétés. Notamment en terme de rémunération, des primes d’activité et des primes de performance », a fait savoir le Directeur par intérim en ce qui concerne les principaux sujets de cette convention.
« Aujourd’hui, il y a une vraie union entre Togo cellulaire et Togo Telecom pour bâtir un avenir meilleur pour les employés. Ce que nous retenons durant ces deux dernières années, c’est aussi l’amélioration des conditions, même si elle reste partielle pour certains et le rapprochement des équipes. Aussi, on a appris à se connaître. On a appris à travailler ensemble aujourd’hui, nous avons un socle une base pour l’avenir », a-t-il ajouté.
Les mois à venir s’annoncent chargés car beaucoup de travail se profilent entre la direction générale, les RH et les secrétaires généraux des syndicats. Beaucoup de travail en terme de nouveau projet qui vise à améliorer les conditions de travail des employés. Beaucoup de travail sur côté direction générale qui vient aussi exécuter une feuille de route avec sur laquelle elle s’est entendu avec les secrétaires généraux.
« Je suis confiant qu’on ira sur des bases saines et surtout serines », a indiqué le Directeur Général par interim.
Pour sa part, Bodjona Bataka, Secrétaire Général du Syndicat des Travailleurs du Numérique du Togo (STNT), le chemin n’a pas été facile. « On a fait un parcours d’échanges en échange entre la direction générale et l’organisation syndicale. On est donc arrivé à un point où il fallait s’arrêter et capitaliser ce qu’on a obtenu et ouvrir d’autres chantiers », a-t-il indiqué.
« On s’est parlé franchement. On a fait ouvrir tous les dossiers qui choquaient. A la base, on est parti sur deux sociétés qui avaient leurs historiques et on est arrivé à établir une convention collective qui puisse prendre en compte les acquis et les avantages à améliorer pour les uns et les autres, on est arrivé au moins à s’entendre sur beaucoup de parties et d’autres chantiers restent ouverts », a ajouté Bodjona Bataka.
« Je suis extrêmement soulagée parce que cette signature marque une étape importante de presque 2 ans de négociations d’échanges fournis et musclés d’explications. La suite, c’est la mise en application de ce qu’on a dit. C’est vraiment la mise en œuvre pratico-pratique », a expliqué pour sa part Madame Lawson Anoko, Directrice des Ressources Humaines et RSE chez Togocom.
« J’ai encore un travail à faire là-dessus pour expliciter non seulement aux collaborateurs RH mais également aux directeurs et avec les partenaires sociaux pour que tout le monde ait une bonne compréhension de ce que nous avons convenu. Le plus dur est déjà derrière nous », a-t-elle confié.
