La Fraternité des Prisons du Togo est une association chrétienne interconfessionnelle, apolitique, à but non lucratif qui œuvre dans les prisons aux côtés des détenus et dans les communautés avec des ex- détenus et leur famille. Elle met tout en œuvre pour soulager les souffrances des détenus et aussi de leur famille, afin de leur redonner l’espoir et de leur permettre de reconstruire leur avenir.
A ce titre, la Fraternité des Prisons du Togo et son partenaire Suisse, Chryzalid exécutent depuis 2016, le projet « Réinsertion par les Ateliers Professionnel dans les Prisons du Togo ». C’est un projet très ambitieux qui a pour principal objectif de favoriser la réinsertion socio-professionnelle des détenus par l’apprentissage d’un métier au sein même de la prison et de les aider à préparer leur intégration une fois sorti de prison. Les corps de métiers concernés sont la coiffure, la couture, la vannerie, le tissage de pagne traditionnel, cordonnerie, bijouterie, batik, maraîchage, menuiserie et art/décor.
Grâce à ce projet exécuté dans les prisons civiles de Lomé, Aného, Vogan, Tsévié et Kara, près de 350 détenus se forment et produisent des articles comme des bijoux, des habits, des sacs, des sandales, chaussures, paniers, chapeaux et des portes monnaies chaque année.
L’une des activités phares du projet est la vente de ces articles cités plus haut. En vue d’augmenter la vente des articles produits dans les ateliers, la Fraternité des Prisons du Togo recrute pour le compte de ce projet un agent commercial qui sera chargé de ce volet de l’action mise en place.
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Titre : Commercial(e)
Poste disponible : Un (01)
Département : Service commercial
Supérieur hiérarchique : Coordinateur de projet
Rémunération : A négocier
Type de contrat : CDD (01 an renouvelable après une période d’essai concluante et une évaluation en fin de contrat)
Secteur d’activités : Commerce des articles produits par les détenus (sacs, habits, chaussures, paniers, sandales, alliances, etc.)
Lieu d’affectation du poste : Lomé et les autres villes et marchés du Togo)
Missions du Poste
L’agent commercial a pour mission de :
Vendre les articles et autres produits fabriqués par les détenus
Rechercher les besoins des clients afin d’y répondre de la meilleure des façons
Gérer son portefeuille client, tout en prenant soin de ses prospects.
Collaborer avec les animateurs, la gestionnaire de caisse coopérative et les femmes de détenus
Activités Principales :
Sous l’autorité du Coordinateur, le ou la Commercial (e) a pour tâches principales :
La prospection, qui est sa tâche première et qui consiste à ramener de nouveaux clients ;
La communication, qui lui permet de transmettre des informations concernant les produits ou les articles aux clients ;
Le service, qui doit intervenir avant et après la vente en se mettant à la disposition du client et en écoutant ses remarques ;
La vente à proprement parler, qui vient conclure la phase de l’approche du client et de la présentation commerciale du produit ou service ;
La fidélisation des clients, en leur proposant des offres complémentaires et des promotions.
Chercher ensemble avec l’équipe du projet de nouvelles stratégies pour augmenter les revenus des ventes. Pour ce faire, les commerciaux doivent tenir compte des spécificités du marché ciblé et du positionnement sur chaque marché en vue d’optimiser les ventes.
La remontée des informations de terrain ; une des missions complémentaires du commercial est de remonter les informations au Coordinateur / responsables sur les motifs de satisfaction et d’insatisfaction ; l’évolution des besoins, les nouvelles tendances des clients et prospects ;
L’étude de la concurrence.
Relation de Travail :
Interne : Interagit avec toute l’équipe de projet (Directeur Exécutif, coordinateur comptable, animateurs, gestionnaire de caisse coopérative)
Externe : Interagit avec les femmes de détenus, les clients et les prospects. Intervenir dans les foires, les salons, les expositions et les marchés avec l’accord du Coordinateur.
Résultats Attendus
Augmentation du chiffre d’affaire et des marges commerciales pour booster l’activité commerciale, gage de pérennité du projet.
Profil requis : Diplôme/ Expérience/ Capacités :
Être titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en Action Commerciale et Force de Vente ou tout autre diplôme équivalent;
Avoir au moins deux (02) années d’expériences professionnelle dans une entreprise/établissement à un poste similaire;
Avoir une expérience dans le fonctionnement des Associations/ ONG en général serait un atout.
Etre capable de conduire une moto
Etre chrétien
Connaissances :
Maîtrise des techniques de vente et au-delà;
Maîtrise des techniques de communication orale et écrite;
Maîtrise des outils technologiques et informatiques (Internet, Word, Excel, Powerpoint);
Parfaite maîtrise du français, l’anglais (moyen)
Connaissance de langues locales
Expérience avec de grandes négociations et ventes serait un atout.
Qualités et compétences :
Très bonne capacité rédactionnelle et orale;
Accueil, discrétion, écoute et très bon sens relationnel;
Sens d’organisation, d’autonomie de travail et de priorités;
Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique;
Savoir gérer les activités dans un calendrier et respecter les rendez-vous;
Pratiquer la veille commerciale;
Capacité à prendre des initiatives;
Capacité à s’adapter aux changements et à faire face aux situations d’urgences ;
Adhésion aux valeurs de l’organisation : travail, dévouement, honnêteté, crédibilité, appartenance;
Composition de dossiers
Une demande manuscrite adressée au Directeur Exécutif de la Fraternité des Prisons du Togo
Un CV actualisé;
Une photo d’identité récente;
Une attestation d’église
Copies des diplômes et attestations prouvant le niveau académique;
Copies des attestations / certificats de travail;
Copie du certificat de nationalité;
03 contacts de personnes ressources avec leurs fonctions.
Dépôt de dossier :
Dossier physique à l’adresse suivante : 169 rue des Cygnes, derrière petite poste Tokoin habitat en allant à Atigangomé.
Par mail : chicoselom@yahoo.fr / aklison.ko@gmail.com
Contact : +228 90 82 16 67/ 90 07 04 81/ 98 06 67 60
Date Limite : 6 août 2021
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour entretien.
