Consultant/e en Communication

Date: 16 févr. 2021

Lieu: LOME, Togo

Entreprise: Plan International

L’ Organisation

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante (organisme non lucratif) qui fait la promotion des droits des enfants et de l’égalité des filles.

Nous sommes convaincus du pouvoir et du potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées.

En collaborant avec les enfants, les jeunes, nos défenseurs et nos partenaires, nous essayons d’obtenir un monde juste, en abordant les causes des obstacles que les filles et tous les enfants vulnérables doivent surmonter.

Nous soutenons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre portée, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons les changements dans la pratique et la politique au niveau local, national et global.

Depuis plus de 80 ans, nous bâtissons de puissants partenariats pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 70 pays.

La Nouvelle Société Cotonnière du Togo recrute

Intitulé du poste : Consultant-e en Communication 

Département : Programme & Influence

Localisation : Lomé/ Bureau National      

Prise de fonction   :   Immédiate

Superviseur direct : Directeur du Développement de Programme et d’Influence (HPDI)

Finalité du poste    : Sous la supervision du Directeur du Développement de Programme et d’Influence (HPDI), le/la Consultant-e en Communication, conseillera et mettra en œuvre les stratégies de communication et de plaidoyer puis contribuera à ce que Plan International Togo devienne une organisation de référence en matière de protection des enfants et des jeunes et de l’égalité pour les filles au Togo.

Principales attributions :

Stratégies de communication

• Élaborer des stratégies de communication et de relations publiques de même que les plans annuels, afin de promouvoir la réponse de Plan International au Togo et d’améliorer la communication tant interne qu’externe et pour maintenir l’image de Plan International auprès des principaux publics du pays, des différents bailleurs,
• Elaborer un plan national de communication et de visibilité basée sur la stratégie pays et conforme à la stratégie globale de communication « 100 millions de raisons » ; et Contribuer au partage et à l’apprentissage du travail de Plan International par une utilisation efficace des canaux et systèmes de communication internes et externes : Planet, International wide et les médias sociaux,

Liaison et communications interne, externe

• Développer les outils et supports de communication adéquats afin de diffuser un flux constant d’informations (mises à jour sur les médias sociaux, histoires de vie quotidienne, Newsletters, 228 Infos, sujets de discussion et questions-réponses, blogs, dépliants, affiches, etc),
• Contribuer à fournir régulièrement des images et des vidéos numériques de haute résolution et de bonne qualité sur le travail de Plan International, y compris le point de vue des enfants et des communautés.

Relations avec les médias et le public

• Faciliter la création d’une image professionnelle forte de Plan International auprès des médias externes pour atteindre le bon public à l’intérieur et à l’extérieur du Togo, et se conformer à la politique de protection des enfants et jeunes de Plan International à tout moment
• Développer et gérer les relations avec les médias nationaux, les réseaux de journalistes ainsi que les ONG et les autorités gouvernementales dans le domaine de la communication afin de s’assurer que les communications de Plan International atteignent le bon public ; Soutenir/faciliter les visites des médias au niveau national pour s’assurer que les objectifs de ces visites sont bien atteints. Produire, participer à la gestion efficiente du budget de communication pour s’assurer que le rapport qualité-prix est toujours optimal.

Les campagnes notamment « Girls Get Equal » sont déployées au niveau national dans tous les contextes

• Contribuer à la campagne mondiale (Girls Get Equal) de Plan International pour mettre en place des plans de communication de qualité qui soutiennent les objectifs et les résultats de la campagne, et en Assurer le lead de la communication au niveau national et soutenir l’organisation d’initiatives de plaidoyer et d’influence des jeunes dans le pays.

Connaissances, aptitudes, attitudes et expérience requises pour atteindre les objectifs du poste

Qualifications et expérience :

• BAC+5 en développement, politique, droit, journalisme, communication de masse et relations publiques, ou dans un domaine similaire,
• Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris dans la gestion et la mise en œuvre de stratégies de communication et de plaidoyer ; et Bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais,
• Expérience démontrée dans l’utilisation réussie de stratégies d’influence clés telles que la défense des intérêts, le lobbying, la création de mouvements ou l’élaboration de politiques,
• Expérience avérée de travail en partenariat avec d’autres ONG et réseaux d’ONG, société civile.

Compétences et comportement :

• Connaissance du travail avec les médias locaux et internationaux et des activités de liaison avec les médias dans un environnement national et régional,
• Connaissances sur les logiciels de graphisme (Adobe Illustrator, Photoshop et In design), conception web (CMS comme Joomla, WordPress ou Drupal)
• Expérience en renforcement des capacités individuelles et organisationnelles en matière de communication et de relations publiques,
• Bonne compréhension des programmes de protection de l’enfance, de l’égalité de Genre et Inclusion, de la participation des jeunes et des enfants, et des questions et processus de développement communautaire,
• Connaissance des plates-formes de communication modernes, compréhension des valeurs de l’information et succès manifeste dans la création d’un intérêt et d’une couverture médiatique,
• Capacité avérée en planification stratégique et opérationnelle, en élaboration et évaluation de programmes,
• Une excellente compréhension de la dynamique des organisations nationales de la société civile (OSC), des gouvernements, des institutions internationales, régionales et multilatérales.

Contenu du dossier de candidature :

Les dossiers de candidature doivent comporter :

1. Une lettre de motivation de 2 pages au plus
2. Un CV à jour
3. Une copie du dernier diplôme

Informations complémentaires

1. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s après examen des dossiers seront contacté(e)s pour les tests écrits et interview ;
2. Les postulant(e)s sont dans l’obligation de se conformer aux politiques de Sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’égalité des genres et l’inclusion appliquées au sein de l’Organisation Plan International ;

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

LES VALEURS PRATIQUES DE PLAN INTERNATIONAL

Nous œuvrons pour un impact durable

• Je formule un objectif clair pour le personnel et définit des attentes élevées,
• Je crée un climat d’amélioration continue, je suis ouvert aux défis et aux nouvelles idées,
• Je me concentre sur les ressources pour conduire le changement et maximiser l’impact à long terme, en réponse aux changements de priorités ou de crises,
• Je me base sur des preuves pour évaluer l’efficacité.

Nous sommes ouverts et redevables

• Je promeus une culture d’ouverture et de transparence, y compris avec les sponsors et les donateurs,
• Je travaille en toute responsabilité pour atteindre les plus hauts standards avec intégrité,
• Je suis cohérent et juste dans le traitement des personnes,
• J’admets et accepte d’apprendre de mes erreurs,
• Je m’assure que nous sommes une organisation sûre pour tous les enfants, les filles et les jeunes.

Nous travaillons bien ensemble

• Je cherche des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand c’est approprié,
• J’établis des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs,
• Je développe des relations de confiance et «gagnant-gagnant» avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés,
• Je m’engage et travaille bien avec les autres à l’extérieur de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.

Appel à candidatures pour des bourses d’études de la République Arabe d’Egypte à l’endroit des étudiants togolais

Nous sommes inclusifs et renforçons les plus vulnérables

• Je cherche des résultats constructifs, écoute les autres, accepte de faire des compromis quand cela est nécessaire et ‘est approprié,
• J’établis des relations constructives à travers Plan International pour soutenir nos objectifs communs,
• Je développe des relations de confiance et « gagnant-gagnant » avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les communautés,
• Je travaille bien avec les autres à l’extérieur de l’organisation pour construire un monde meilleur pour les filles et tous les enfants.

Lieu de travail : Lome

Type de role : Communication

Se rapporte au : Directeur du Développement de Programme et d’Influence (HPDI)

Date limite : 22 fevrier 2021

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