Avis d’appel d’offres ouvert N° 003/2025-IFTg Recrutement d’un consultant pour le renforcement des capacités organisationnelle et administrative de 5 organisations partenaires techniques du projet SAIRT 2
INADES-Formation Togo, une ONG dont la finalité est de travailler à la promotion économique et sociale des populations, en accordant une importance toute particulière à leur participation libre et responsable à la transformation de leurs sociétés, lance le présent avis de recrutement d’un consultant/cabinet pour le renforcement des capacités organisationnelle et administrative de 5 organisations partenaires techniques du Projet « Sécurité Alimentaire Inclusive et Résilience au Togo (SAIRT) 2 ».
INADES-Formation Togo invite, par le présent avis, les consultants et les cabinets remplissant les conditions requises à présenter une offre sous plis cacheté pour le renforcement des capacités organisationnelle et administrative de 5 organisations partenaires techniques du projet SAIRT2.
1. Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises peuvent obtenir les termes de référence structurant la conduite de cette étude sur le site web www.inadesformation.net, sur la page Facebook de INADES-Formation Togo et sur les plateformes WhatsApp. Pour tout besoin d’informations complémentaires adressez-vous aux adresses suivantes : inadesformation.togo@inadesfo.net et mawuli.woedeme@inadesfo.net
2. Les offres doivent parvenir sous pli fermé précisant le titre de l’appel au plus tard le 13 juin 2025 à 15h00 GMT à la Direction nationale d’INADES-Formation Togo sise à Avenue de la chance, carrefour GTA près de PRUDENCIAL assurance, adresse Postale : 7BP12472 Lomé 7 Togo, Tél : (00228) 91 38 53 32, bureau porte 100. Les offres reçues après le délai fixé seront rejetées. Les offres ne seront considérées que lorsqu’elles sont physiquement reçues à la Direction d’INADES-Formation Togo.
3. Les plis seront ouverts à la séance d’ouverture le 13 juin 2025 à 15h30 GMT dans la salle de réunion de la Direction d’INADES-Formation Togo.
