Dans le cadre du renforcement de notre équipe et de la redynamisation de nos activités, nous recrutons un assistant chargé du développement commercial et opérations diverses.
Sous la supervision de la directrice, l’assistant aura comme tâches principales :
- assister la directrice dans la réalisation de ses tâches quotidiennes et dans les démarches administratives ;
- proposer périodiquement, des stratégies d’amélioration et diversification des activités afin d’une adaptabilité au climat actuel de crise sanitaire qui plombe les activités des entités dans notre secteur ;
- assurer livraison et réception du matériel de travail et en location ;
- superviser tous les partenaires prestataires intervenant dans nos prestations de services et rédiger les procès-verbaux et compte rendus;
- assurer la gestion de stock de tout le matériel de travail et en location ;
- produire les rapports d’activité périodiques ;
- assurer la responsabilité et rendre compte de tout le matériel de bureau, informatique et de transport mis à sa disposition pour les activités courantes ;
- Etc….
PROFIL RECHERCHE :
- Avoir au moins un Bac G2 plus une formation qualifiante ou diplômant et/ou expériences professionnelles d’au moins deux (02) ans en Marketing-Gestion
- Avoir des notions en tenue de comptabilité et gestion de stock
- Avoir des connaissances en informatique
- Etre très organisé dans le travail
- Etre propre et ordonné
- Avoir le sens de la discrétion
- Avoir le verbe facile et savoir très bien s’exprimer en français
- Etre doté d’un esprit de créativité
- Etre capable de prendre des initiatives et proposer des solutions
- Etre passionné par le métier de l’événementiel
- Etre doté d’un sens de rigueur
NB : Des aptitudes en communication événementielle seraient un atout. Habiter dans les alentours du quartier Lomégan.
Les candidatures (cv et lettre de motivation) sont reçues par courriel au neventsplanning@gmail.com au plus tard le 20 Juin 2021. Seules les candidatures retenues seront contactées pour un entretien à l’issue duquel le candidat retenu sera soumis à une période d’essai de six (06) mois.
Le Curriculum vitae doit comporter au moins une personne de référence. La LM doit comporter une prétention salariale.
Compétence(s) requise(s)
BAC G2
