Dans le cadre du renforcement de son personnel, la FUCEC-TOGO recrute des Agents de Crédit.
Mission
Assurer le développement et la gestion de façon efficace et efficiente du portefeuille de crédit en vue de rentabiliser la Coopec.
Responsabilités
Le développement du portefeuille de crédit
Connaît et applique parfaitement la politique et les procédures d’octroi de crédit
Assure la prospection pour rechercher les postulants éventuels au crédit
Analyse l’activité des membres ou non membres pour “dénicher” des possibilités de crédit Oriente les membres vers la Coopec
Accueille et donne les informations aux membres sur les différents produits et les conditions du crédit
Monte et instruit les dossiers de crédit (collecte des données : entrevue, identification du besoin réel en crédit, éducation financière, visite terrain de validation des données collectées, analyse financière afin de déterminer la capacité réelle de remboursement du prêt)
Valide les informations aussi bien sur les activités que sur les garanties des demandeurs de crédit à travers des enquêtes dans le milieu
Donne son avis motivé quant à l’octroi ou non du crédit
Soumet le dossier de crédit à sa hiérarchie
Participe aux différents comités internes de crédit pour présenter ses dossiers
Veille au respect des règles prudentielles en matière de maîtrise des risques de crédit
Le suivi et le recouvrement des crédits
Fait le suivi systématique de l’utilisation du crédit octroyé conformément à l’objet déclaré
Agit promptement à toute situation d’impayés et fait le recouvrement de façon systématique et rigoureuse selon la politique de recouvrement
Fait un suivi rigoureux de l’évolution de la qualité du portefeuille de crédit
Tient les fiches de suivi de crédit
Assure le classement des dossiers de crédit débloqués tous les mois Transfère les dossiers aux archives après les formalités
Assure l’appui – conseil des débiteurs pour une bonne utilisation du crédit
Assure le suivi du remboursement du crédit àtravers des rappels d’échéances
Produit les rapports mensuels sur l’évolution du portefeuille de crédit
Rend compte régulièrement à sa hiérarchie de la situation de son portefeuille de crédit
Conditions requises
Cumuler une expérience professionnelle de 5 ans au moins à un poste similaire;
Etre âgé.e de 40 ans au plus.
Qualifications requises
Etre titulaire d’un BAC G2 ou d’un BAC+2/3 en finances, comptabilité, gestion ou de tout autre diplôme jugé équivalent par le CAMES;
Avoir des connaissances en informatique constituerait un atout.
Aptitudes particulières exigées
Avoir une bonne capacité d’anticipation ;
Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur ;
Etre capable de travailler sous pression;
Avoir le sens de l’initiative;
Avoir le sens des relations et du travail en équipe;
Avoir une bonne capacité de communication;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse Avoir une bonne maîtrise de la conduite de moto.
Composition du dossier
Les demandes de candidatures doivent comporter les pièces suivantes
1) Une lettre de motivation signée du (de la) candidat(e), adressée au Directeur Général de la Fucec-Togo et indiquant en objet « Recrutement des Agents de Crédit »;
2) Une photocopie du diplôme;
3) Un curriculum vitae détaillé précisant les emplois déjà occupés.
Date limite de dépôt des dossiers de candidature
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au secrétariat de la Direction Générale de la Fucec-Togo BP 3541 Lomé située à Lomé sur la Bretelle Bè-Klikamé à Attikoumé au plus tard le 16 septembre 2022 à 17 heures.
Déroulement du test
Les candidat(e)s remplissant les conditions ci-dessus citées subiront un test écrit suivi d’un entretien oral.
La Direction Générale de la Fucec-Togo se réserve le droit de ne pas donner suite au présent appel à candidatures.