Les candidatures pour le compte du concours de recrutement du personnel médical, paramédical, administratif sont ouvertes ce lundi 16 novembre 2020.
Il s’agit d’un concours pour le compte du ministère de la santé et de l’hygiène publique et de l’accès universel, suspendu en raison des restrictions et contraintes liées à la pandémie de COVID-19.
Togo : le concours de recrutement du personnel médical, paramédical, administratif rouvert
Les dossiers de candidatures sont reçus à Lomé à la direction générale de la fonction publique et à Kara à la direction régionale de Kara pour une durée de 5 jours à compter du 16 au 20 novembre 2020 à 17 heures.
Les dossiers de candidature comportant les pièces ci-après, sont adressés à monsieur le ministre de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative
- une demande manuscrite signée du candidat et timbrée à 500 FCFA (timbre fiscal) ; indiquant le centre d’écrit, la spécialité, le lieu d’exercice choisi (niveau central et CHUs, Spécificités, régions : Lomé Commune et CHR Lomé Commune, Maritime et CHR Tsévié, Plateaux et CHR Atakpamé, Central et CHR Sokodé, Kara et CHR Kara Tomdè et Savanes et CHR Dapaong) ;
- Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance ou toute autre pièce tenant lieu ;
- Une copie certifiée conforme timbrée ou duplicata du certificat de nationalité togolaise ;
- Une copie certifiée conforme timbrée du diplôme requis pour la spécialité (pas de relevés de notes) ;
- un extrait de casier Judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- un certificat médical d’aptitude au poste, datant de moins de trois (3) mais, délivrée par un médecin ;
- une attestation de travail délivrée par les chefs d’établissements, pour les candidats contractuels des structures sanitaires publiques, de l’ANVT et de l’ANPE ;
- Un curriculum vitae ;
- Une quittance de CINQ MILLE (5000) F attestant le paiement des droits d’inscription( payable au cabinet du ministre de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative ou à la direction régionale et des lois sociales de Kara)
Togo : la Banque Africaine de Développement recrute (11 postes)
NB :
- a) Le candidat ne choisit qu’un seul lieu d’exercice,
- b) Aucun dossier de candidature ne peut être retiré après proclamation des résultats ;
- c) Pour le poste de médecin généraliste, les candidatures des médecins inscrits en spécialisation ne sont pas recevables
- d) Pour les postes de médecins spécialistes, les candidatures des médecins n’ayant pas encore soutenu leurs mémoires pour l’obtention du Diplôme d’Etudes Spécialisées (D.E.S.) ne sont pas recevables.
Le concours est organisé à l’intention des Togolais des deux (2) sexes remplissant les conditions suivantes :
-Etre âgées de dix-huit (18) ans au moins et de quarante (40) ans au plus tard la date du concours
-toutefois, pour les candidats exerçant en qualité de contractuels et dont les services antérieurs sont validables, la limité d’âge est à 45 ans s’ils postulent pour exercer dans le même emploi
-être titulaire d’un diplôme selon les spécialités
Les candidats composent dans les épreuves suivantes :
PERSONNEL MEDICAL ET PARAMEDICAL
Catégorie A1 , A2, A3 & B
-Une épreuve commune de culture générale, durée 1 heure, coefficient 1 ;
-Une épreuve de spécialité, durée 3 heures, coefficient 3
PERSONNEL ADMINISTRATIF ET D’APPUI
Catégorie A 1, A2, A3 & B
-Une épreuve de culture générale, durée 1 heure, coefficient 1 ;
-Une épreuve de spécialité, durée 3 heures, coefficient 3
Le nombre de postes ouverts au concours est de 698 répartis comme suit:
– PERSONNEL MEDICAL : cent cinq (105) ;
– PERSONNEL PARAMEDICAL : cinq cent vingt-cinq (525) ;
– PERSONNEL ADMINISTRATIF ET D’APPUI : soixante-huit (69).
L’appel des candidats est prévu à 06 heures 30 mn.
L’accès à la salle d’examen est subordonné à la présentation d’une carte nationale d’identité ou d’un passeport en cours de validité.
Tout candidat inscrit dans un centre donné est tenu de composer dans ce même centre.
Les candidats retenus à l’issue du concours et affectés dans les régions, districts sanitaires et établissements hospitaliers, sont tenus de rejoindre, dans un bref délai, leurs postes d’affectation, faute de quoi ils sont considérés comme en situation d’abandon de poste et remplacés conformément à la réglementation en vigueur.
