Togo : la Banque Ouest Africaine de Développement recrute

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La Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), Etablissement public à caractère international est l’institution spécialisée de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), chargée du financement du développement des Etats membres (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée-Bissau, Mali, Niger, Sénégal, Togo). Son Siège social est sis au 68, Avenue de la Libération, BP 1172 Lomé (Togo), Fax n° (228) 22 21 72 69 / 22 21 52 67, Téléphone : (228) 22 21 42 44 / 22 21 59 06.

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Banque recrute

> Fiche de candidature

Recrutement d’Un (e) RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION EXTERNE

Sous l’autorité du Directeur du Département de la Communication et des Relations Publiques, le Responsable de la Communication Externe  sera chargé (e) de définir et mettre en œuvre l’ensemble de la stratégie de communication externe au service des différentes activités de la Banque.

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A – MISSIONS PRINCIPALES 

Le Responsable de la Communication Externe aura pour missions de :

  • élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe, de marketing et de relations publiques dans sa globalité (Stratégie de communication institutionnelle, digitale, commerciale, marketing, de relations publiques), ainsi que les plans d’actions y relatifs et des plannings d’exécution correspondants ;
  • gérer et coordonner l’animation de l’ensemble des réseaux sociaux de la Banque ;
  • élaborer / actualiser l’ensemble du contenu éditorial du site internet de la Banque ;
  • créer et diffuser des newsletters, tout en gérant les fichiers de contacts de la Banque ;
  • superviser les relations presse ;
  • suivre les relations publiques de la Banque ;
  • participer à la création de contenus estampillés BOAD ;
  • organiser la veille média de la Banque ;
  • assurer le suivi complet de la production des supports de communication externe de la Banque (imprimés, audiovisuels) et coordonner leur diffusion dans l’ensemble des pays membres en relation avec les missions résidentes ;
  • procéder à la construction / au développement de l’ensemble de la stratégie de partenariat et de sponsoring, ainsi que l’optimisation des espaces publicitaires dans les médias et les sites sous contrat avec la Banque ;
  • procéder à la gestion du référencement et de la bonne visibilité de la Banque ;
  • réaliser des bilans d’activités, des reportings et des statistiques sur la communication externe et la fréquentation de l’ensemble des réseaux sociaux de la Banque.
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B – Profil EXIGE

  • Être titulaire d’un diplôme de Bac+5 en Communication, Relations Publiques, Marketing, Lettres, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • justifier d’un minimum de sept (07) années d’expérience professionnelle réussie dont cinq (05) ans minimum comme Responsable de la Communication, Consultant Senior en Communication dans une agence de communication, de marketing ou dans une entreprise de service, une Multinationale ou une Organisation Internationale ;
  • avoir une très bonne maîtrise des applications bureautiques courantes notamment (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Access)  et du web.
  • disposer des qualités suivantes : discipline, loyauté, esprit d’équipe, professionnalisme, créativité, capacité à travailler sous pression.

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II- DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra contenir : diplômes et attestations, une lettre de motivation et un curriculum vitæ (CV) détaillé et devra être envoyé par mail (acquisitionstalents@boad.org), à l’attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines (DRH), au plus tard, le 03/01/2022 à 17H30 TU.

N.B. :

  • Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus pour les tests seront contactés par la Banque.
  • Aucun dossier physique ne sera pris en compte.
  • Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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