Global Strategic Management & Innovation, dans le cadre de ses activités, recrute pour des postes suivants :
1- RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Activités principales
- Gestion administrative
- Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
- Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires
- Droit des affaires, fiscalité
- Définition et suivie de la politique formation de la société
- Élaboration du plan de formation
- Lancement de plans et des projets de formation
- Gestion administrative des formations
- Élaboration du budget
- Management d’équipe et pilotage des activités du cabinet
2- RESPONSABLE FINANCIER
Activités principales
- Relations avec les clients et recherche D’opportunités
- Montage des opérations de financement
- Mise en place des financements et exécution du contrat
- Suivi des opérations
3- RESPONSABLE DE LA FORMATION
Activités principales
- Définition de la politique formation du cabinet
- Élaboration du plan de formation
- Lancement du plan et des projets de formation
- Gestion administrative des formations
- Élaboration du budget
- Management d’équipe et pilotage de l’activité du service
4- RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIALISATION
Activités principales
- Veille technologique et commerciale
- Accompagnement commercial des projets
- Gestion et suivi opérationnel des projets
- Définition et identification des cibles commerciales
- Activité de prospection commerciale
- Suivi et développement commercial de clients
- Définition de la stratégie de communication globale du cabinet
- Coordination du déroulement des campagnes de communication
- Management du service communication
5- AUDITEUR
Activités principales
- Respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques
- Définition du plan d’audit
- Réalisation des missions d’audit
6- GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES
Activités principales
- Participation à la définition de la stratégie RH
- Conseil et support auprès des opérationnels
- Mise en place des projets RH
7- RESPONSABLE COMMUNICATION
Activités principales
- Développement de la notoriété de la marque sur le web
- Renforcement de la cohésion de la communauté
- Accompagnement du développement technique et fonctionnel de la plateforme
Diplômes
- Bac + 5 minimum en gestion ou administration générale, économie, droit (des affaires de préférence), ressources humaines, finance-comptabilité, (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable),
- Master spécialisée en sociologie, psychologie, sciences sociales, droit, communication
- Master spécialisée en gestion des ressources humaines, ingénierie de la formation…
- DESS gestion, marketing…
- Master en communication
- DESS sciences économiques, Les mastères orientés commerce/gestion proposés par les écoles de commerce et d’ingénieur
- Master en CCA (comptabilité, contrôle, audit).
- Diplômes comptables DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion).
- Licence dans les domaines précités pour les assistants
Durée de l’expérience
Trois (3) ans d’expérience au minimum
DOSSIERS A FOURNIR
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae avec photo
- Une copie des diplômes ou attestations
Les dossiers de candidature sont à envoyer par Courriel à l’adresse : cabinet.gsmi@gmail.com au plus tard le 15 juillet 2020
Cellule de recrutement : 93 49 86 60
