Togo / Emplois décents : l’ANPE s’engage davantage dans la lutte

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Dans le but de promouvoir le travail décent au Togo, l’ANPE a organisé un atelier ce lundi 21 décembre 2020, afin de partager des résultats des études réalisées sur le marché du travail depuis 2019.

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Dans son discours d’ouverture, M. Edmond Amoussou, Directeur Général de l’ANPE, a présenté les différents aspects des conditions de travail et leur impact sur la vie des travailleurs, les critères de définition du chômage ainsi que le pourcentage qui est de 3.8 au Togo.

Pour le Directeur Général, les secteurs d’emploi sont majoritairement informels ce qui explique le fort taux de pauvreté. L’atelier a été alimenté par la présentation du profil pays du travail décent ainsi que l’analyse diagnostique des besoins en compétences dans les secteurs des transports et de la logistique.

Parmi les points développés dans le profil pays du travail décent, on note une diminution du PIB entre 2010 et 2017, une inégalité des répartitions du travail, du salaire et des traitements entre les hommes et les femmes, un pourcentage accru des secteurs informels comme le secteur agricole qui est à 99,7 % informel selon les études de 2017.

Les données analysées montrent un faible rythme de croissance de la production (5.7% en moyenne entre 2010 et 2017) qui est en déphasage avec la croissance de la population qui comporte une forte proportion de jeunes (61% ont moins de 25 ans.) et de ruraux (62%).

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Le paysage économique révèle une prépondérance des activités et des emplois de l’informel (91,6%) qui occupe la plupart des actifs dont l’effectif est estimé à 3 341 763 avec 52,7 % de femmes d’après le RGPH 2010. Les données révèlent un niveau de chômage relativement bas qui est passé de 6,5 % en 2011, à 3,4 % en 2015 puis à 3,9 % en 2017, un taux de sous-emploi inquiétant qui a varié de 22,8 % en 2011 à 24,9 % en 2015 et de 26,8 % en 2017 et une importance des emplois vulnérables (74.7 % en 2017).

Ces données indiquent que des efforts doivent être démultipliés pour améliorer le destin professionnel des actifs surtout jeunes. D’après les profils de pauvreté, le taux de travailleurs pauvres est estimé à 52,7 % en 2015 contre 55,1 % en 2011. Cette situation de précarité touche une part non-négligeable des femmes (53,2 %), les jeunes de 15-24 ans (59,2 %) et les agriculteurs indépendants (72,6 %).

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Elle affecte deux fois plus la population rurale que la population urbaine. Le taux de bas salaire qui est de 35,2 % en 2017 touche particulièrement les apprentis ou stagiaires payés (100 %), les travailleurs pour propre compte (42,2 %) et les indépendants (41,3 %).

Rappelons que la promotion du travail décent s’inscrit dans le premier axe du PND togolais.

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